同じ内容を全員に長時間流す形式では、本当に必要な人に必要な部分が届きません。時間も知見も、静かにこぼれ落ちています。
関心も前提知識もバラバラな参加者に、画一的な90分。多くの人にとって、半分以上は「自分向けではない時間」になっています。
「あとで見直そう」と思った録画も、結局再生されないまま。多忙な参加者ほど、長尺アーカイブは開かれません。
その場では響いても、メモも要約も残らず、行動につながらない。組織の中に知識として蓄積されていきません。
配信した録画の多くは最後まで見られず、完了率は3割程度。投資した時間とコストに、効果が見合っていません。
解析から配信まで、4つのステップ。主催者の手間はそのまま、参加者の体験だけが変わります。
音声・映像・スライドをAIが横断的に解析し、話題の区切りと要点を構造化します。
参加者の関心プロファイルに基づき、価値が高いと判断した区間を抽出します。
全体要約・ハイライト・フォローアップ記事を、複数フォーマットで自動生成します。
一人ひとりに最適化した内容を、最短で配信。聞き流しを知識資産へと変えます。
すべての参加者に同じものを届ける時代は、終わりました。The SeminarPulse Principle
自分の関心に合う部分だけを、無駄なく。短時間で本質を受け取り、行動に移せます。
完了率も満足度も、データで把握。手間を増やさず、イベントの価値を最大化します。
どこに関心が集まったかが見える。話の手応えが資産になり、次の登壇が磨かれます。
参加者ごとの関心モデルを学習し、長尺の講演から「その人にとって価値の高い区間」だけを精緻に切り出します。同じセミナーから、人数分のハイライトが生まれます。
全体要約・ショート動画・フォローアップ記事を一度の解析で自動生成。読みたい人にはテキスト、見たい人には映像と、受け取り方を選べる形で届けます。
視聴完了率・関心の集まった話題・参加者の反応を一望。次回の企画やフォローに活かせる示唆を、データとして手元に残します。
同じ録画でも、参加者ごとに「自分のための映像」になるのが衝撃でした。完了率が体感で倍。アンケートの熱量も明らかに変わりました。
社内研修のフォローが一番の悩みでした。要点記事が自動で残るので、受講後の定着が違う。人事として「やりっぱなし」から卒業できました。
自分の講演のどこに関心が集まったかがデータで見える。次の登壇の組み立てが格段に良くなりました。話し手にとっても財産です。